Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 5

  • Hôm nay 952

  • Tổng 12.361.209

Tình hình đón Tết Đinh Dậu năm 2017 của Cán bộ, Công chức, Viên chức và Người lao động ngành Công Thương Quảng Bình.

Xem với cỡ chữ : A- A A+

Năm 2016,  tình hình kinh tế- xã hội của tỉnh phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, đặc biệt do ảnh hưởng của sự cố môi trường biển, lũ lụt...nhưng các doanh nghiệp trong ngành cũng đã trả lương tháng 1/2017 và quan tâm tổ chức chăm lo chu đáo cho CNVCLĐ về vật chất và tinh thần để đón Tết Đinh Dậu 2017.

 

 

Đồng chí Nguyễn Xuân Toàn – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đến thăm, tặng quà và chúc Tết CNLĐ Công ty TNHH S&D Quảng Bình
 
Đa số các doanh nghiệp trong ngành thưởng Tết cho CNLĐ tháng lương thứ 13, có đơn vị thưởng đến 3 tháng lương, với mức bình quân: 6,48 triệu đồng/người (mức cao nhất 18 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đ). Một số đơn vị thưởng Tết cho công nhân lao động đạt mức bình quân cao như Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Quảng Bình: 13 triệu, Hà Quảng: 9 triệu,  Sông Gianh, 8 triệu...,  Tuy nhiên, một số DN do gặp khó khăn trong SXKD thưởng tết cho CNLĐ mức thấp như: Cty CP Thương mại Miền núi, Đồng Tâm, Tân Bình, Anh Trang... với mức từ 500.000 đ-2.000.000đ. Ngoài ra, Ban chấp hành các CĐCS đã tổ chức tặng quà bằng hiện vật cho công nhân lao động ăn Tết, với mức bình quân toàn ngành 200.000đ/người, mức cao nhất đạt 2.000.000đ/người; mức thấp nhất khoảng 150.000 đ/người. Số DN nợ lương tháng 12/2016 và tháng 1/2017: không có. Số người được  bố trí xe đưa về quê: 200 người chủ yếu là các nhà máy trên toàn quốc của Công ty CP Tổng Cty Sông Gianh. Công đoàn ngành đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2017” vì đoàn viên và người lao động trao 50 suất quà hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn của Liên đoàn lao động tỉnh và Công đoàn ngành, với tổng số tiền: 25 triệu đồng.
 
Những ngày làm việc đầu năm, Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Thường trực Công đoàn ngành đã tổ chức đi chúc Tết và thăm hỏi một số đơn vị trong ngành. Nhìn chung các hoạt động trong những ngày Tết được tổ chức vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm, đầm ấm tại cơ quan, doanh nghiệp và gia đình không làm ảnh hưởng đến sức khỏe. Đơn vị có lao động làm việc ở các chi nhánh ở xa gia đình như Công ty Cổ phần Tổng Công ty Sông Gianh, CĐCS đã phối hợp với Giám đốc doanh nghiệp tổ chức phương tiện đưa đón CNVCLĐ về quê và trở lại đơn vị sau thời gian nghĩ Tết.
 
Tình hình an toàn giao thông trong dịp Tết được người lao động trong ngành chấp hành tốt, không có vụ việc đáng tiếc nào xẩy ra. Sau Tết, thường xẩy ra hiện tượng ở một số doanh nghiệp có lực lượng lao động trẻ phổ thông biến động giảm nhưng tỷ lệ rất thấp.
 
Từ ngày mồng 5 đến 8 âm lịch, các đơn vị trong ngành đã tổ chức ra quân, phát động các phong trào thi đua, tạo không khí thi đua sôi nổi trong từng cơ quan, doanh nghiệp; tổ chức gặp mặt quay xổ số trúng giải, lì xì đầu năm mới, Tết trồng cây tại đơn vị...đã tạo nên không khí sôi nổi, phấn khởi trong CNVCLĐ. Đến nay đã có 5/23 doanh nghiệp trong ngành tổ chức Hội nghị người lao động, 3/4 đơn vị HCSN tổ chức Hội nghị CBCC.
 
Một số hình ảnh hoạt động ngày làm việc đầu tiên của năm mới Đinh Dậu:
 
                   
 
 
     Phan Mạnh Hùng

 

Các tin khác