Chi tiết tin - Sở Công thương

Toàn cảnh hội nghị

Hội nghị lần này với các nội dung: Lấy phiếu quy hoạch xây dựng Cán bộ Công đoàn ngành với các chức danh được quy hoạch Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐN, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành CĐN khóa 4, nhiệm kỳ 2023-2028 theo kế hoạch số 25-KH/LĐLĐ ngày 23/01/2019 của LĐLĐ tỉnh về xây dựng quy hoạch cán bộ Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, triển khai một số nhiệm vụ tập trung tháng Công nhân năm 2019 và hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên, đổi thẻ đoàn viên.

Đ/c Nguyễn Xuân Toàn – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo

Về nội dung hoạt động đã được Thường trực Công đoàn ngành đánh giá: Đầu năm Công đoàn ngành đã thống nhất tập trung thực hiện 12 việc cụ thể sau (mỗi tháng mỗi việc) đáp ứng theo chủ đề 2019 đã chọn “Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn về chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động”.

* 6 việc phải thực hiện (theo quy định pháp luật liên quan đến CĐ):

1. Tham gia thực hiện tiền lương tối thiểu vùng (NĐ 157 CP: 2,9 triệu, 2,580 triệu).

2. Tổ chức Hội nghị NLĐ (NĐ 149 thay NĐ 60); xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở.

3. Đối thoại định kỳ nơi làm việc; thương lượng ký kết các bản TƯLĐTT tốt hơn có lợi cho người lao động.

4. Quản lý phần mềm danh sách đoàn viên, kết hợp tuyên truyền phát triển đoàn viên.

5. Thực hiện tốt công tác Tài chính Công đoàn.

6. Đưa Báo lao động đến tay người lao động.

* 5 việc tùy theo tình hình thực tế để triển khai thực hiện, gợi ý:

1. Xây dựng góc văn hóa, điểm ATLĐ, mạng lưới ATVSV tại cơ sở.

2. Nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho CNLĐ.

3. Công tác xã hội CĐ (Hỗ trợ CNLĐ khó khăn, rà soát đề nghị xây nhà MACĐ).

4. Tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT.

5. Kết nối, các CĐCS đưa nhiều tin bài lên trang Website Sở Công Thương, trang facebook Công đoàn ngành Công Thương Quảng Bình (nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên)...

6. Luôn chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên mình, Tổ chức các hoạt động tại Tết sum vầy và hưởng ứng tháng công nhân và thực hiện tốt tháng ATVSLĐ – PCCN năm 2019.

Kết quả trong hơn 4 tháng đầu năm 2019 đến nay, Công đoàn ngành đã triển khai nhiều nội dung đặc biệt là tập trung Tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2019 và hội nghị BCH CĐN lần thứ 3, nhiệm kỳ 2018 – 2023 và trao 64 suất quà trong chương trình Tết sum vầy cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở các đơn vị với số tiền 32 triệu đồng; khánh thành và trao hỗ trợ và khánh thành 5 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 135 triệu đồng, hỗ trợ vốn vay Công đoàn nghèo 75 triệu đồng.

Những ngày làm việc đầu năm sau Tết nguyên đán Kỷ Hợi, Thường trực Công đoàn ngành và Công đoàn Công ty CP VLXD 1.5 Quảng Bình đã tổ chức lễ ra quân sản xuất đầu năm, đồng thời đi chúc Tết và thăm hỏi một số đơn vị trong ngành. Nhìn chung các hoạt động trong những ngày Tết được tổ chức vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm, đầm ấm tại cơ quan, doanh nghiệp và gia đình không làm ảnh hưởng đến sức khỏe.

Trong tháng 3/2019, CĐN đã tổ chức đoàn làm việc với 30/41 CĐCS đã kết hợp buổi làm việc đầu năm và giao kế hoạch tài chính năm 2019 với CĐCS, đồng thời hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động thực hiện tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định 157/2017/NĐ-CP của Chính phủ; Tổ chức Hội nghị Người lao động; xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; đối thoại nơi làm việc theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ; Xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể.

Đầu tháng 4, CĐN tổ chức đoàn công tác gồm các có các đ/c trong Ban Thường vụ CĐN và một số đ/c ở các CĐCS trực thuộc đi học hỏi kinh nghiệm, tham quan các tỉnh Tây Bắc với thời gian 7 ngày. Chuyến công tác được xem là thành công, có nhiều ý nghĩa khi được học hỏi kinh nghiệm của Công đoàn ngành Công Thương ở các tỉnh bạn.

Trong tháng 5, tháng Công nhân và tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019, ngày 2/5/2019, CĐN đã tổ chức Lễ phát động tại Công ty CP Toyota Quảng Bình, đã biểu dương 6 cá nhân có ý thức tốt về ATVSLĐ năm 2018, hỗ trợ 20 phần quà (10 triệu đồng) cho các đoàn viên bị tai nạn lao động, gặp hoàn cảnh khó khăn, bàn giao tiền hỗ trợ 2 nhà Mái ấm Công đoàn, mỗi nhà 30 triệu đồng. Tiếp tục trong tháng 5 này, CĐN sẽ gắn biển chào mừng kỷ niệm, đến thăm và tặng quà cho 3 tập thể lao động có hoạt động tốt tháng Công nhân “Mỗi CĐCS, một lợi ích đoàn viên”; khảo sát chất lượng bữa ăn ca tại một số đơn vị trong ngành; kêu gọi các doanh nghiệp quan tâm đến người lao động và chi các phần quà hỗ trợ trong tháng công nhân.

Để hoàn thành kế hoạch đặt ra từ đầu năm của CĐN và sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã yêu cầu các CĐCS cần tập trung triển khai có hiệu quả trong 6 tháng và cả năm 2019:

1. Nắm lại tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, tâm tư nguyện vọng; tình hình việc làm, đời sống của đoàn viên, người lao động Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định 149 của Chính phủ, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho NLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, không để xảy ra tai nạn lao động, kịp thời báo phản ánh với Công đoàn ngành.

2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục CNLĐ, các văn bản pháp luật mới liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ.

3. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, đặc biệt là đợt thi đua CĐN và Sở Công Thương đã phát động, các CĐCS có đề nghị khen thưởng tập thể, cá nhân nhân Lễ kỷ niệm 30 năm ngày tái lập tỉnh Quảng Bình, 70 năm ngày Quảng Bình quật khởi, 90 năm ngày thàng lập CĐ Việt Nam; tiến hành đăng ký và thực hiện công trình, sản phẩm mới, chọn công trình, sản phẩm để tiến hành gắn biển chào mừng.

4. Chăm lo thiết thực các lợi ích cho đoàn viên mình, nhằm thực hiện tốt Kế hoạch thực hiện “Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn về chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động ”.

5. Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo; công tác thu tài chính công đoàn, thu đúng, thu đủ nhằm đảm bảo kinh phí cho CĐCS hoạt động và thực hiện nghĩa vụ với công đoàn cấp trên.

CĐN